在校招期间，有一个岗位很受学生欢迎，那就是管培生，对于不少人来说，如果能够拿到管培生的offer是非常开心的，那么管培生是什么意思?跟随小编脚步往下瞧瞧吧。

　　管培生是什么意思

　　管培生的全称为管理培训生，这是一些大企业自主培养企业中高层管理人员的一项人才储备计划，一般培训的对象是毕业三年内的大学生，公司会安排这些大学生在公司的各个不同部门进行实习，等到他们了解公司的整个运作流程之后，公司再根据他们的专长安排工作。

　　企业之所以要招聘管理培训生就是为了招聘有潜力的年轻人，这些年轻人先要到各个岗位学习，不管是人事部、公关部、行政部等都是需要轮岗的，一段时间后，公司会对他们实行综合考评，来分析这些人到底适合什么部门，然后将他们留下来作为储备人才。

　　管培生的招聘标准

　　不同的企业对于管培生的招聘标准都是不一样的，但是核心要求都类似，比如求职者要具备领导能力、持续学习能力、表达能力、说服能力等，只有达到这些条件再去应聘管培生才能提高成功的几率，如果你这些方面非常优秀，相信公司也愿意花时间培训。

　　管培生和普通员工的区别

　　1. 管培生在培训期间会到各个部门实习，普通员工的岗位是固定的;

　　2. 管培生入职后主要是想培养自己各个方面的能力，普通员工更看重工资;

　　管培生的发展前景和普通员工相比会更加广阔，一个是管理者，还有一个则是被管理者。